大象新闻记者张定有通讯员王伟薛燕
莲因洁而尊，医因廉而正。近日，内乡县灌涨镇卫生院医院创建活动，深入贯彻落实内乡医院建设相关要求，把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文医院综合发展的全过程，努力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”医院，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚强保证。
党建引廉，医院建设有章程
通过召开专题会议，认真贯彻落实医院建设的部署要求，制定了《内乡县灌涨镇卫生院医院创建工作方案》，成立以李新培院长为组长的“医院”建设领导小组，进行任务分解，医院领导班子要坚决扛起“医院”建设的政治责任，把“医院”建设与党建工作、党风廉政建设、党史学习教育同步推进。
会上，党支部书记、院长李新培同志传达了医院建设的部署要求，并对年医院医院建设工作进行精密的部署和细致的安排，对目标责任进行层层分解，具体到部门科室，精准规划出医院创建的“施工图”。
他指出：医院创建行动既是政治任务，更是民心工程，医院高质量发展，具有重要的现实意义和长远意义。全院干部职工通过认真学习医院创建工作方案，统一思想认识，强化使命担当，学深悟透创建医院工作的必要性和重要性，切实把思想和行动统一到县卫健委决策部署上来，为扎实推进医院建设提供有力的思想保障。要求全院干部职工以医院建设为基础，以“我的工作无失误、我的身上无隐患、我的服务请放心、我的岗位我负责”四项承诺活动为抓手，助力南阳副中心建设为目标，突出清廉主题、制度主线，厚植清廉思想、制度、纪律、文化，使我院党的建设更加有力，提升医疗服务氛围更加浓厚，党员干部廉洁意识更加牢固，清廉文化更加深入人心，为奋力谱写社会主义现代化新征程内乡篇章提供坚强组织保障。
制度养廉，医院建设有方法
自医院建设工作开展以来，灌涨镇卫生院多次在职工中开展学习交流活动，医院全体人员签订了《规范诊疗行为、清廉行医承诺书》，引导医务人员清廉从医；院领导与班子成员、科主任、重点人员进行述廉述责、廉政恳谈，干部职工结合工作有感而发，加深了对清廉的认识；严格执行医德医风考评制度，将考评结果纳入年终考评和晋级晋升的硬性指标；成立药事管理委员会，定期召开药事管理会议，集体商讨，择优购进，严防出现高价药、回扣药的现象；加强“三重一大”等重大事项管理制度，对医疗器械、医疗设备、医用耗材的购进由相关科室提出申请、填写申购单，相关职能科室和部门组成评估、议价、招标、采购工作小组，集体讨论、集体决策，做到无漏洞、无死角；医院管理制度公开，做到干部职工对制度熟练掌握、严格执行，确保不发生违反制度的行为。
文化润廉，医院建设有氛围
积极开展正面宣传引导，利用各种传媒载体，医院宣传阵地建设，将清医院每个角落。在医院内部张贴医院宣传版面、“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”、“医疗机构工作人员廉洁行医制度”；医院楼梯打造了医院长廊；收集廉政文化素材在会议室旁打造医院活动室；在电子显示屏上播放清廉标语，营造抬头可见、驻足可观医院建设宣传氛围；在
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