在上篇文章中和朋友们聊到，乡镇公务员当上乡镇长很难，按部就班、一切顺利的情况下，基本40岁左右才能实现。有朋友会问，升迁速度能不能快点儿？本篇文章和准备考公务员的朋友共同探讨下。
上篇文章回顾想报考乡镇公务员的来看看，怎么才能当上乡镇长
（一）有背景。“朝中有人好做官”，亘古不变的真理。《人民的名义》里面高育良说，“政治资源本身也是一种资源”。政治资源就像枪支，本身没有好坏，决定它是好还是坏的是使用者，只要有能力且一心为民，有资源，就好好利用。
￥10华图公务员考试教材淘宝月销量官方店旗舰店￥29￥购买（二）选调生。一般情况下，本科选调生会被分配到乡镇工作，选调生作为党政领导干部后备人选，是有机会越过股级干部直接被任命为副乡（镇）长的，这就节省了N年。也有些选调生被留在县直或者市直单位，这个一方面要看选调生招考公告（每年、各地都有差异），另一方面也要看个人活动能力，毕竟，怎么分配，组织部说了算。当然，考选调生是要提前准备的，这个咱们以后再聊。
中公国考省考公务员考试教材、真题淘宝月销量￥99￥购买（三）参加遴选。通过参加遴选，可以越过股级干部直接考副乡（镇）长，也能节省N年时间，一些地方甚至事业编制和大学生村官都能考，只是限制条件多。只是，这样的机会不多。
华图公务员遴选考试教材、真题淘宝￥59￥购买已下架（四）上级机关下放。比如，在县里，县委或县政府办公室副主任，县委部门（如纪委、组织部、宣传部、统战部等）副职，县直单位（如农业局、商务局等）正副职，这些人都可能被直接任命为乡镇长。当然，这个也很不容易，熬到能下去当乡镇长的时候，一般也35岁朝上了。在市里更容易一些，比如，市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、宣传部、统战部，这些核心部门的科长能直接下去任乡镇长甚至乡镇党委书记。这些部门的科长一般都很年轻，但是，愿意下去的没几个。为什么？因为留在这些部门，政治前途会比下去当乡镇长更大。比如，市委办公室的科长，再进一步就有可能是市委办公室副主任，再下去就是副县长了，甚至能位列县委常委；科长的时候下去，这辈子可能也弄不成副县长，更别提干到县委常委了；退一步讲，即使弄不到市委办公室副主任，弄个副调研员，去市直单位也是副局长，各方面都比去乡镇工作好太多了。
公务员考试申论专用答题纸淘宝￥16.9￥购买作为从乡镇走出来的人，我非常理解乡镇的朋友们，他们工作非常辛苦，虽然职务职级并行解决了一些问题，但是，在待遇、晋升等方面还有很多问题亟待解决。希望基层的待遇能越来越好，上升空间能越来越宽广！
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