年以来，治多县多点发力，以“双强”（强化村党组织书记队伍建设、强化党员素质能力提升）为核心、以“双带”（村党组织带领群众致富、村干部党员创业带头致富）为手段，以“四规范”（决策规范、监督规范、制度规范、管理规范）为目标，推进基层服务型党组织建设，着力破解基层基础薄弱的问题，切实打通联系服务群众“最后一公里”。
强化村党组织书记队伍建设、强化党员素质能力提升。
年以来，治多县扎实推进党员教育培训，强抓村干部素质能力提升。坚持党员教育精准施教、分类指导，对不同领域、不同群体的党员分班培训。县委党校举办培训班7期，对全县82名村“两委”班子成员、60名新发展党员和名农牧民党员进行集中培训。五乡一镇举办“党员进党校集中轮训工程”基层农牧民党员培训班6期，培训农牧民党员人，其中45岁以下农牧民党员全覆盖。截至目前，治多县以“县委党校重点培训、乡镇兜底培训”实现村“两委”班子成员、45岁以下农牧民党员、新发展党员培训全覆盖，其中农牧民党员占比93.9%。年底组织评选表彰，26个村（社区）进行党支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评，开展“七个好”党支部建设评选工作。引导广大党员干部掀起学先进、比先进、促发展的热潮。
村党组织带领群众致富、村干部党员创业带头致富。
治多县各村党组织出台发展壮大农村集体经济改革方案，通过召开牧民群众会，了解牧民群众发展意愿，摸清发展需求，争取群众支持，解决好发展什么、怎么发展的问题。寻求致富良方，将发展壮大村级集体经济作为基层党建重要工作任务，用活用好“集体资产、草场资源、特色产业”三驾马车。县、乡、村三级联动，加强统筹谋划，坚持立足资源优势、政策优势、区位优势，分类指导发展村集体经济。加吉博洛镇、立新乡、治渠乡、多彩乡有虫草资源的村，靠山吃山，乡镇党委强化指导，村“两委”组织协调，从虫草采集管理费中提留10%—30%资金用于村集体经济发展。索加乡、扎河乡等畜牧资源丰富的村，坚持发展生态畜牧业，走“党建+生态畜牧合作社”“党支部+党员+合作社+贫困户”的发展路子，有力推进了村集体经济发展。实行村务公开、确保村集体经济财务公开、公正、透明，防止集体资产、资金、资源流失和浪费。并把发展壮大村集体经济纳入到年度目标考核中，作为村干部考核的重要依据，进一步激发了村干部干事创业的工作热情。目前，全县20个行政村集体经济全部实现“破零”，12个村集体经济达到万元以上，其中，2个村集体经济突破0万元。
决策规范、监督规范、制度规范、管理规范。
治多县各村始终坚持“四议两公开”决策机制。凡涉及村基础设施建设、产业发展、低保评定、社会救助等民生项目，均需通过村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，同时将决议情况、实施结果公开，提升群众的参与感、责任感和荣誉感，促使基层民主深入人心。落实好党务村务公开工作，强化村级财务审计工作，加大对村干部违纪违法行为调查处理力度。各项工作与创先争优相结合、与村“两委”换届相结合、与信访稳定工作相结合,坚持从解决突出问题入手,制定相应措施明确工作标准，规范工作流程，边建、边运行、边完善,及时将行之有效的做法、规，用制度形式固定下来，形成长效机制。力争实现农村“两委”干部权力运行进一步规范、农村集体经济资金管理全面清楚、村务政务党务公开更加透明、村干部总体素质明显提高、村社会矛盾大量化解。
原标题：《治多县：“双强、双带、四规范”着力破解村级党建工作难题》
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